改訂3版 労働相談事例集
この本は、労働相談の実務に役立つ事例集です。194の相談事例をピックアップし、わかりやすく解説しています。最新の法改正や通達に対応した内容で、裁判例も豊富に紹介しています。雇用、労働時間からハラスメント、外国人問題、労使関係まで全15分野を網羅しています。1
私は、ライブハウスでアルバイトをしているのですが、オーナーが有給休暇を取らせてくれませんでした。入社から6ヶ月以上継続勤務し、全労働日の8割以上出勤しているのに、有給休暇の権利がないと言われました。オーナーは、有給休暇は正社員だけに与えられるものだと主張しました。私は、この本で得た知識をもとに、オーナーに対して抗議しました。この本によると、有給休暇は雇用形態に関係なく付与される権利であり、労働基準法で定められていることが分かりました。2 また、有給休暇の取得を拒むことは法律違反であり、減給などの不利益を与えることもできないことが分かりました。3 私は、この本の中の相談事例と似た状況にあることをオーナーに説明しました。そして、この本に書かれている相談者への対応や参考資料を参考にして、自分の権利を主張しました。オーナーは、私の言うことに反論できず、有給休暇を取らせてくれました。
この本は、労働相談の現場で必要な知識を身につけるのにとても役立ちました。労働者の権利を守るために、この本を読んでみてください。この本は、労働問題に関心のある人にもおすすめです。この本を読んで、労働法の基礎を学びましょう。
改訂3版 労働相談事例集
